Als führender Personalvermittler im Bereich technischer und handwerklicher Fach- und Führungskräfte in der Region Graubünden / Südostschweiz bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsangebot im Bereich Recruiting und Coaching von Mitarbeitern und Führungskräften an. Wir unterstützen Sie und Ihre Mitarbeiter auch in Situationen des Outplacements. Gerne stehen wir Ihnen für einen unverbindlichen Austausch zur Verfügung. Bitte zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.
Jede Zusammenarbeit beginnt mit einem persönlichen Gespräch. Wir möchten Sie und Ihr Unternehmen kennen lernen, nur so können wir Sie bestmöglich unterstützen und passende Mitarbeiter finden.
Gemeinsam bestimmen wir den Weg für die Stellenbesetzung, erarbeiten eine Suchstrategie und besprechen das Anforderungsprofil für den ausgeschriebenen JOB.
Wir suchen aktiv nach passenden und qualifizierten Fachkräften und nutzen dabei unser persönliches Netzwerk, Active Search, soziale Netzwerke und digitale Plattformen.
Wir führen qualifizierte Interviews und treffen eine Vorselektion von potenziellen Fachkräften, welche wir Ihnen übersichtlich präsentieren.
Als führender Personalvermittler im Bereich technischer und handwerklicher Fach- und Führungskräfte bieten wir Ihnen umfassende Unterstützung während des gesamten Rekrutierungsprozesses. Profitieren Sie von unserer breiten Reichweite in digitalen und sozialen Netzwerken sowie von unserer fundierten Kenntnis des regionalen Arbeitsmarktes.
Bei uns gehen Sie kein Risiko ein, da wir ausschliessich auf Erfolgsbasis arbeiten. Es fallen keine Mandatskosten oder Vorauszahlungen an. Sie zahlen bei uns erst nach bestandener Probezeit ein Vermittlungshonorar. Dadurch haben Sie die Möglichkeit, den Bewerber und seine Kompetenzen besser kennenzulernen.
Onboarding ist ein Begriff aus dem Personalmanagement. Er bezeichnet das Einstellen und die Aufnahme neuer Mitarbeiter durch ein Unternehmen und alle Massnahmen, welche die Eingliederung fördern.
Wir bieten Ihren neuen Mitarbeitern ein professionelles Einarbeitungscoaching an. In dieser Zeit sind wir regelmässig mit den Mitarbeitern in Kontakt um die aktuelle Situation und die Gefühlslage zu besprechen. Oft ist es einfacher, mit einer externen Person über allfällige Unsicherheiten oder Unstimmigkeiten zu sprechen. Wichtig ist, dass solche Situationen schnell erkannt werden, um diese zu bereinigen.
Diese Dienstleistung ist unabhängig davon, ob die Mitarbeiter durch Jobs Grischun vermittelt wurden oder nicht. Wir bieten Ihnen gerne eine individuelle und auf Sie und Ihr neue Arbeitssituation angepasste Lösung an. Für ein unverbindliches Angebot nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
Während des Outplacements unterstützen wir die betroffenen Mitarbeiter/ Kadermitglieder in allen Bereichen des Bewerbungsprozesses. Der berufliche Werdegang wird analysiert und die vorhandenen Fach- und Sozialkompetenzen betrachtet. In weiteren Schritten werden mögliche berufliche Ziele oder eine Neuorientierung erarbeitet. Wir unterstützen Ihren Mitarbeitern bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen, Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch und bei der Stellensuche.
Wir bieten Ihnen gerne eine individuelle und auf Ihr unternehmerische Situation angepasste Lösung an. Für ein unverbindliches Angebot nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf.
