Junior HR Business Partner 100% m/w

Unser Auftraggeber ist die HR-Leitung eines etablierten Unternehmens in Chur. Zur Verstärkung des Teams suchen wir in Chur eine engagierte Persönlichkeit als

Junior HR Business Partner 100% m/w

Ref Nr. 100522

Zu Ihren Aufgaben gehören:

Als Junior HR Business Partner unterstützen Sie Ihre Arbeitskollegen der Personalabteilung in Chur. Die beinhaltet die Rekrutierung, Payroll-Aufgaben und allgemeine Personaladministration. Zudem unterstützen Sie die HR-Leitung in Transformationsprojekten. Die Stelle ist vorläufig auf zwei Jahre befristet.

Wir wünschen von Ihnen:

Für diese anspruchsvolle Position eine Ausbildung zur Personal-Assistenz oder HR-Fachfrau/-mann mit. Von Vorteil haben Sie bereits erste Erfahrungen im Personalwesen gesammelt und konnten eine Transformationsprojekten begleiten. Ein versierter Umgang mit den gängigen EDV-Programmen, stilsicheres Deutsch und ein Wohnsitz im Grossraum Chur runden Ihr spannendes Profil ab.

Ihr künftiger Arbeitgeber bietet Ihnen:

Ihr zukünftiger Arbeitgeber bietet Ihnen eine vielseitige und spannende Aufgabe in einem dynamischen Umfeld. Sie haben die Möglichkeit, an innovativen Projekten mitzuwirken, und profitieren von einem unkomplizierten, aufgestellten Team sowie fortschrittlichen Anstellungsbedingungen mit umfangreichen Sozialleistungen.

Verpassen Sie Ihre Chance nicht und nutzen Sie das Vitamin B von Jobs Grischun. Absolute Diskretion ist garantiert. Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Peder Kerber gerne zur Verfügung oder senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen zur Prüfung (auch per WhatsApp).